프로 스포츠팀에
어울리는 사람

모든것을 제쳐두고라도 해야 할 한가지

우리가 일을 대하는 자세를 말합니다. 어떤 일이든 왜? 라는 근본적인 질문을 끊임없이 던집니다. 본질을 파악하지 못한 채 진행하는 프로젝트는 성공하지 못하거나 큰 성과를 내지 못합니다. 사람들은 종종 부수적인 것에 집착하는 경향이 있습니다. 하지만 우리는 본질을 꿰뚫어 보며 중요한 것에만 집중합니다. 더하는 것보다 덜어내는 것이 더 중요합니다. 우리들의 시간을 중요한 것에만 쏟아부었을 때 좋은 결과물이 나오고 브랜드의 정체성이 명확해집니다.

최고의 마케팅은 최고의 제품이다

우리 브랜드를 찾는 고객을 생각해봅니다. 고객은 자신의 삶에 도움이 되는 제품을 얻기 위해 우리를 찾습니다. 기업의 본질은 제품이며 구성원들은 이 근본적인 답을 절대 잊어서는 안됩니다. 우리가 경쟁사에 비해 10배나 뛰어난 제품을 만들어 내면 마케팅을 하지 않아도 고객들이 찾아옵니다. 좋은 제품은 모든 일을 쉽게 만들어줍니다. 제품에 집중하는 것이 오히려 비용을 낮추고 우리들을 널리 알릴 수 있는 최고의 방법입니다. 따라서 모든 구성원들은 각자의 자리에서 좋은 제품을 만들기 위해 노력해야 합니다.

자신의 일에 애정을 가지고 있는 사람은 통제가 필요하지 않다.

뛰어난 인재는 통제를 받지 않았을 때 자신의 역량을 120% 발휘할 수 있다고 믿습니다. 그래서 우리는 통제를 줄여가는 방향으로 회사를 경영하고자 하며 이는 효율을 극대화하는 방법이라고 생각합니다. 다만 아무리 뛰어난 인재라도 자신의 일, 자신의 소속을 사랑하지 않는다면 적당한 선에서 일을 하거나 문제를 방관할 가능성이 높아집니다. 우리 모두가 극한의 오너십을 가지려는 이유는 통제를 받지 않고 주체적으로 일하기 위함입니다. 자신의 일에 애정을 가지는 사람은 모든 일에 정성을 들일 것이며 브랜드에는 자아가 깃들어 고객들에게 더 큰 가치를 제공할 것입니다.

팀보다 위대한 선수는 없다.

우리는 팀으로 일합니다. 혼자서는 이루어내기 힘든 일도 같은 뜻을 가지고 뭉치면 어떠한 일도 이루어 낼 수 있다고 믿습니다. 세상에 없던 무언가를 빠르게 만들어내기 위해선 팀을 이루고 한 마음 한뜻으로 같은 비전을 향해 달려가는 수 밖에 없습니다. 구성원 모두가 원팀이 되어 하나의 비전을 향해 열심히 일 했을 때 고객에게 큰 가치를 주는 멋진 브랜드가 됩니다. 혼자서 이룬 성과보다 팀에서 이룬 더 큰 성과는 우리들 공동의 성과가 되어 결국 모두에게 큰 혜택이 될 것입니다.

사람과 아이디어는 마찰과 소음을 통해 빛난다

우리는 서로에게 완전하게 솔직합니다. 완전한 솔직함이란 동료에게 개인적 관심을 가진 채로 직접적으로 대립하는 것을 말합니다. 고인물은 썩기 마련이고 솔직한 피드백을 하지 않는 조직은 몰락하게 됩니다. 갈등이 생긴다 하더라도 솔직하게 이야기할 수 있는 용기, 갈등이 생겼을 때 너나 할 것 없이 해결하려는 정성만 있다면 우리는 끊임없이 성장하고 있을 것입니다. 밖에서 어떤식으로 관계를 해왔는지는 중요하지 않습니다. 에고이즘에 출근하는 순간부터는 모두가 서로에게 완전하게 솔직해야 합니다.

※입사면접, 성과평가, 승진 등 인사평가는 코어밸류에 근거해 이루어지니 에고이즘에 합류 시 참고 바랍니다.